CV : 8 conseils pour piquer la curiosité des recruteurs

Selon Cécile Pichon, Global Talent Acquisition Manager chez Kpler, un recruteur passe en moyenne 10 secondes à une minute à scanner un CV. Certains candidats proposent des CVs réellement originaux et parviennent donc à étirer ce quota. Par exemple cette candidate qui a envoyé à la marque Innocent (vous savez, les smoothies) un CV imprimé
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