CV : 8 conseils pour piquer la curiosité des recruteurs

Selon Cécile Pichon, Global Talent Acquisition Manager chez Kpler, un recruteur passe en moyenne 10 secondes à une minute à scanner un CV. Certains candidats proposent des CVs réellement originaux et parviennent donc à étirer ce quota. Par exemple cette candidate qui a envoyé à la marque Innocent (vous savez, les smoothies) un CV imprimé
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Parlons culture d’entreprise #6 ! Quel Dresscode pour OC ?

Lorsque l’on pense à un certain métier, on s’imagine immédiatement les vêtements qui vont avec. Par exemple, si vous pensez à des gens qui travaillent dans une banque, vous vous les représentez en costume. Quand vous pensez à des docteurs, vous les voyez dans une blouse blanche, et quand vous pensez aux français, vous vous
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Parlons culture d’entreprise #4 ! Une équipe multilingue :)

Dans la course à la mondialisation, de nombreuses entreprises s’étendent en créant des filiales à l’étranger, ou en faisant venir des employés d’autres pays. Ce faisant, elles s’ouvrent à de nouvelles influences qu’il leur faut prendre en compte. Au-delà de l’intégration, un défi important est de parvenir à conserver le même niveau de communication entre
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Parlons Culture d’entreprise #3! Des équipes sans managers !

Ce n’est pas la première fois que le monde du travail accueille à bras ouvert l’annonce d’un nouveau style de management révolutionnaire, qui va tout changer. Plusieurs tendances de management ont émergé au cours du vingtième siècle. Cela peut s’expliquer par le fait que le “management” est quelque chose de plutôt précaire et ambigu. Cela
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5 mois après… Plus de 17 000 demandeurs d’emploi sont gratuitement sur OC !

5 mois après, c’était l’occasion de faire un point d’étape sur notre partenariat avec Pôle Emploi. En 2015, OpenClassrooms s’était en effet engagé à offrir à tous les demandeurs d’emploi les services Premium Solo gratuitement. C’est désormais chose faite pour plus de 17 000 d’entre eux ! Quelques chiffres nous montrent l’ampleur du dispositif, comme
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