Un nouveau départ professionnel en 2017

Ca y est, nous sommes en 2017 ! Le début d’année est toujours une bonne opportunité pour prendre un nouveau départ. Si les bonnes résolutions incluent souvent de faire plus de sport et de manger plus de légumes, il peut aussi s’agir d’être plus heureux au travail. Nous aimons souvent commencer l’année avec des bonnes résolutions mais selon un sondage, 88% de ces intentions sont cependant abandonnées dès février...Il est vrai qu’un changement durable ne peut émaner que d’un désir profond combiné avec une stratégie précise et surtout beaucoup de détermination.En moyenne un adulte qui travaille à temps plein passe environ 1 800 heures par an au travail. Si vous travaillez pendant 40 ans, cela représente 72 000 heures. D’où cette question clé : est-ce-que vous aimez ce que vous faites ? Que vous soyez en poste ou à la recherche d’un emploi, monter en compétences ou changer de carrière c’est toujours possible. Profitez de ce début d’année pour vous questionner sur vos objectifs professionnels et vos frustrations passées ou actuelles. Voici quelques pistes pour vous aider dans cette réflexion : 

  1. Faites le bilan

Identifiez comment s’est passée votre année 2016 : réalisez une mind map de vos succès et de vos déceptions. Vouliez-vous faire quelque chose en particulier et vous n’avez pas trouvé le temps ou la volonté ? Qu’est-ce-qui vous satisfait dans votre poste actuel et qu’est-ce-qui vous plaît moins ? Essayez d’écrire cette liste le plus précisément possible : vos horaires vous conviennent-ils ou préféreriez-vous travaillez de chez vous ? Avez-vous l’impression que vous apprenez encore tous les jours ? Une fois cette liste terminée, identifiez les points clés que vous aimeriez changer.

  1. Regardez vers l’avenir

Analyser le passé est important mais il ne faut pas pour autant le laisser définir votre avenir. Quand vous vous projetez à fin 2017 ou à l’horizon 2020, quelles sont vos aspirations ? Une rémunération plus forte ? Plus de flexibilité ? Travailler à l’international ? Décider de vos journées ? Nos fiches en partenariat avec Sciences-Po vous aideront à faire l’inventaire de vos compétences et à définir votre projet professionnel. N’hésitez pas à regarder les parcours que nous proposons sur notre site : vous pouvez y trouver les informations de débouchés et de salaires sur chaque type de métiers. 

  1. Déterminez un plan d’action

Vous avez identifié vos envies ? Il est temps de passer à l’action ! Une fois votre objectif fixé, vous pouvez dresser un plan : quels sont les éléments sur lesquels vous pouvez agir tout de suite et sur lesquels vous avez besoin d’aide ? Avez-vous besoin de mettre à jour vos compétences ou d’en acquérir de nouvelles ? Clarifiez ces éléments pour avoir un plan concret et impactant. 

  1. Tenez bon !

Faire de bonnes résolutions, c’est bien. Mais il faut également les tenir sur la durée. Une fois l’euphorie du nouveau départ passé, il faut persévérer pour atteindre ces nouveaux objectifs. Définissez des objectifs par étape et par semaine pour avancer progressivement et avoir régulièrement la satisfaction du travail accompli ! Le mentorat inclus dans nos parcours vous permettra notamment d’avoir un accompagnement individualisé et quelqu’un à vos côtés toutes les semaines pour vous motiver et vous aider à vous dépasser. C’est quelqu’un qui - tout comme nous - croit en vous !Si vos résolutions pour 2017 comprennent un nouvel emploi ou de nouvelles compétences, commencez avec OpenClassrooms maintenant et tenons ces résolutions ensemble !

Précédent
Précédent

Focus sur le marketing digital

Suivant
Suivant

Success Story : Arnaud, mentor d’étudiants en contrat pro