Les 5 secrets pour rester motivé·e !

“ Il n’y a qu’une façon d’échouer : abandonner avant d’avoir réussi ”.  Georges Clémenceau. Vous avez bien l’intention de réussir votre cours ou parcours. Pour vous aider à garder le cap, nous avons mis en place, entre autres :   Des espaces d’entraide, comme le forum sur lequel vous pouvez poser toutes vos questions à la communauté
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Le mot de la pro : le marketing opérationnel selon Amandine Richardot

À l’occasion de l’ouverture en préinscription du parcours Responsable du marketing opérationnel et de la communication, nous avons interviewé une spécialiste. Amandine Richardot est Content Marketing Manager chez Sculpteo. Nous l’avons rencontrée pour qu’elle nous éclaire sur son quotidien et les traits principaux de son métier. Portrait. Peux-tu te présenter ?  Je m’appelle Amandine, et
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Chargé·e de gestion des RH, un métier entre l’humain et le digital

Recrutement, gestion des talents, relations sociales, marque employeur… La fonction des ressources humaines couvre un spectre d’activités de plus en plus large. Ajoutez à cela la révolution numérique, le marché du travail se retrouve face à une pénurie de profils spécialisés et expérimentés. OpenClassrooms a pris le problème à bras-le-corps, et a créé un nouveau
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Les 4 atouts du parcours Chargé·e de Gestion des RH par Joëlle, professeure principale

Intéressé·e par notre parcours pour devenir chargé·e de gestion des ressources humaines ? Joëlle Salou, professeur principale du parcours, vous révèle ses atouts ! 1- Des cours dispensés par des experts RH Je m’appelle Joëlle et je suis professeure dans la plupart des cours du parcours pour devenir Chargé·e de gestion des ressources humaines. Je
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Retours d’étudiant·e·s sur le mentorat

Que pensent nos étudiant·e·s du mentorat ? Nous avons voulu recueillir leur expérience. Voici l’avis de Clémence, Khalil, Sonia, Émilien, et Sylvie. Les étudiant·e·s et diplômé·e·s sont unanimes, le mentorat est clé dans l’apprentissage. Pour Clémence, 24 ans, (étudiante dans le parcours développement front-end), “le mentorat est indispensable”. « Marion me suit, je suis à mi-parcours pour le
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